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    成都天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司高層次人才社會(huì)公開(kāi)選聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-03-21 | 瀏覽次數(shù):3619

    成都天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)成都天投集團(tuán))于2013年8月20日注冊(cè)成立,是經(jīng)成都市委市政府同意,由四川天府新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司和市級(jí)國(guó)有重要企業(yè),截至2021年底,集團(tuán)注冊(cè)資本金192億元,資產(chǎn)總額1481億元,國(guó)內(nèi)信用評(píng)級(jí)AAA級(jí),國(guó)際信用評(píng)級(jí)雙投資級(jí)。集團(tuán)以打造一流的“公園城市綜合運(yùn)營(yíng)商”和“現(xiàn)代國(guó)際投資商”為目標(biāo),業(yè)務(wù)范圍涵蓋天府新區(qū)成都直管區(qū)范圍內(nèi)的區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)、城市綜合運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)、民生服務(wù)供給等眾多領(lǐng)域。為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,為集團(tuán)高質(zhì)量戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供優(yōu)秀人才支撐,現(xiàn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)開(kāi)展高層次人才公開(kāi)選聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘崗位
    成都天投集團(tuán)獨(dú)角獸島項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(1名)
    成都天投集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)管理方向(1名)
    成都天投集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理-資金管理方向(1名)
    成都天投集團(tuán)招標(biāo)合同高級(jí)經(jīng)理(1名)
    成都天投集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)管理專(zhuān)家-建筑結(jié)構(gòu)方向(1名)
    成都天投集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)管理專(zhuān)家-安裝工程方向(1名)
    成都天投集團(tuán)安全管理專(zhuān)家(1名)
    天投開(kāi)發(fā)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部高級(jí)經(jīng)理(1名)
    天投開(kāi)發(fā)公司投資策劃部高級(jí)經(jīng)理(1名)
    天府規(guī)劃設(shè)計(jì)院總工辦主任(1名)
    天府規(guī)劃設(shè)計(jì)院市政設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)(1名)
    天投資管公司總經(jīng)理(1名)
    鑫通供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理(1名)
    基金管理公司負(fù)責(zé)人(副職,1名)
    普惠金融板塊負(fù)責(zé)人(副職,1名)
    產(chǎn)業(yè)金融板塊負(fù)責(zé)人(副職,1名)
    醫(yī)療器械貿(mào)易板塊負(fù)責(zé)人(正職,1名)
    醫(yī)院運(yùn)營(yíng)板塊負(fù)責(zé)人(副職,1名)
    醫(yī)藥貿(mào)易板塊負(fù)責(zé)人(副職,1名
    醫(yī)療物業(yè)板塊負(fù)責(zé)人(副職,1名)
    藥房運(yùn)營(yíng)板塊負(fù)責(zé)人(副職,1名)
    子公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人(4名)

    二、任職資格要求
    (一)基本要求
    1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)國(guó)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
    2.年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,碩士研究生優(yōu)先考慮;
    3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);
    4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
    5.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
    (二)崗位任職要求
    詳見(jiàn)文末二維碼鏈接。
    (三)有下列情形之一的,不得參與報(bào)名
    1.有《公司法》第146條所列情形之一的;
    2.在之前任職期間,因經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果,或造成資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
    3.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的;
    4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法尚在審查調(diào)查期間或已受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
    5.其他另有規(guī)定不適合任職的。

    三、選聘程序
    (一)網(wǎng)上報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:2022年3月17日至29日;
    報(bào)名方式:網(wǎng)站投遞(報(bào)名入口詳見(jiàn)公告末尾二維碼鏈接);
    (二)簡(jiǎn)歷篩選
    成都天投集團(tuán)根據(jù)選聘崗位需求,對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,
    簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)的列為崗位候選人。
    (三)綜合考評(píng)
    通過(guò)筆試、面試、職業(yè)能力測(cè)評(píng)等方式對(duì)候選人進(jìn)行綜合考評(píng),根據(jù)考評(píng)情況確定意向人選。
    (四)背景調(diào)查
    用人單位對(duì)意向人選進(jìn)行背景調(diào)查,全面了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
    (五)確認(rèn)錄用
    用人單位綜合考察情況按程序研究確定錄用人選,履行聘用手續(xù)。

    四、薪酬福利
    公司提供同行業(yè)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。

    五、注意事項(xiàng)
    (一)報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的,即取消報(bào)名資格;已錄用的,解除勞動(dòng)合同;
    (二)每人限報(bào)名1個(gè)職位,若重復(fù)投遞視為服從調(diào)劑;
    (三)我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
    聯(lián)系人:王女士;聯(lián)系電話(huà):028-89768778

    成都天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司
    2022年3月18日

    前程無(wú)憂(yōu)(手機(jī)端)

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