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    勞動人事爭議仲裁員招聘公告

    發(fā)布時間:2022-02-10 | 瀏覽次數(shù):3114

    因工作需要,現(xiàn)公開招聘若干名從事勞動爭議仲裁工作的人員,派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、崗位1:仲裁員

    (一)招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
    2.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,法學專業(yè)。
    3.符合下列條件之一:
    (1)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;
    (2)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;
    (3)律師執(zhí)業(yè)滿三年的;
    (4)曾任審判員的。
    4.已取得仲裁員資格證或法律職業(yè)資格證的優(yōu)先選拔。
    5.不受理下列人員的報名:
    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
    (4)有法律法規(guī)規(guī)定不得擔任擬聘職位的其他情形的。

    (二)報名及資格初審
    1.報名時間截止至2022年2月23日。
    2.報名需提供以下資料:
    (1)報名表(隨附近期正面一寸免冠彩照一張并有本人簽名,詳見附表1);
    (2)身份證、戶口本復印件(確定入職時核驗原件);
    (3)符合職位要求的學歷學位證書復印件(確定入職時核驗證書原件,并提交對應的文憑驗證證明);
    (4)符合職位要求的工作經歷證明、資格證書復印件(確定入職時核驗原件);
    (5)其他符合職位要求的證明材料復印件(確定入職時核驗原件)。
    上述報名材料掃描后發(fā)送到指定郵箱:linli@hrss.sz.gov.cn。
    資格初審通過的報名人員可參加考試,考試時間、地點另行通知。

    (三)考試方式  
    本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,考試方式包括筆試和面試。其中筆試和面試滿分各為100分,總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。報名人員通過司法考試(取得A類法律職業(yè)資格證書),或取得仲裁員資格證的,每項在總成績上加3分(最多加5分)。

    (四)綜合考察
    綜合考察報名人員的考試總成績分數(shù)及個人政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、團結協(xié)作、廉潔自律等方面的情況,確定體檢人員名單。入圍體檢人員名單及體檢時間另行通知。

    (五)體檢
    取得體檢資格的人員需到深圳市區(qū)級及以上公立人民醫(yī)院按入職體檢標準進行體檢。體檢費用自理。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格者,不予錄用。

    (六)用工方式及待遇
    確定錄用并與勞務派遣機構簽訂勞動合同后,派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。試用期轉正后,年薪(含績效)約20-24萬元(稅前),具體標準按用工單位的相關薪酬制度執(zhí)行。

    二、崗位2:仲裁輔助人員

    (一)招聘條件
    1.全日制本科學歷,法學專業(yè);
    2.熟悉電腦操作;
    3.有窗口服務工作經驗的優(yōu)先。

    (二)報名及資格初審
    1.報名時間截止至2022年2月23日。
    2.報名需提供以下資料:
    (1)個人信息表(隨附近期正面一寸免冠彩照一張并有本人簽名,詳見附表2);
    (2)身份證、戶口本復印件(確定入職時核驗原件);
    (3)符合職位要求的學歷學位證書復印件(確定入職時核驗證書原件,并提交對應的文憑驗證證明);
    (4)其他符合職位要求的證明材料復印件(確定入職時核驗原件)。
    上述材料掃描后發(fā)送到指定郵箱:linli@hrss.sz.gov.cn。 資格初審通過的報名人員可參加面談,面談時間、地點另行通知。

    (三)綜合考察
    綜合面談情況,確定體檢人員名單。入圍體檢人員名單及體檢時間另行通知。

    (四)體檢
    取得體檢資格的人員需到深圳市區(qū)級及以上公立人民醫(yī)院按入職體檢標準進行體檢。體檢費用自理。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格者,不予錄用。

    (五)用工方式及待遇
    確定錄用并與勞務派遣機構簽訂勞動合同后,派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。年薪(含績效)約10-12萬元(稅前),具體標準按用工單位的相關薪酬制度執(zhí)行。

    表1 :報名表(仲裁員).docx

    表2:人員信息表(仲裁輔助人員).docx


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