改變提升 用心創(chuàng)新

外服集團(tuán)舉辦2020年度員工拓展培訓(xùn)

外服集團(tuán)圍繞“改變提升年”主題，為提高團(tuán)隊(duì)配合和溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及凝聚力，讓員工在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，根據(jù)培訓(xùn)管理規(guī)定及年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，外服集團(tuán)于近期組織開展2020年度員工拓展培訓(xùn)。

本次拓展培訓(xùn)以加強(qiáng)新、老員工之間的情感交流為基礎(chǔ)，融合參觀學(xué)習(xí)、拓展活動(dòng)、讀書分享等形式，通過瞻仰偉人故居、團(tuán)隊(duì)任務(wù)挑戰(zhàn)、讀書感悟分享等方式，建立互信、理解、寬容、謙讓的良性團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)及凝聚力，建立團(tuán)隊(duì)互信、挑戰(zhàn)自我、溝通和集體協(xié)作的能力。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體人員參觀了孫中山故居、孫中山紀(jì)念館，了解了孫中山先生的生平和革命歷程，緬懷孫中山先生為中國人民鞠躬盡瘁的光輝一生。通過此次參觀教育，繼承革命遺志，感受孫中山先生“天下為公”的偉大革命情懷，大家進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，以優(yōu)秀的作風(fēng)和扎實(shí)的工作，立足崗位、勤勉工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在團(tuán)建拓展活動(dòng)中，全體參訓(xùn)人員以積極認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)迎接不同的挑戰(zhàn)。趣味游戲形式豐富多樣，各隊(duì)整齊有序，展現(xiàn)積極向上的精神風(fēng)貌和工作態(tài)度；登山打卡激發(fā)集體智慧，在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)，在實(shí)踐中不斷認(rèn)識(shí)自我、超越自我，營造溝通協(xié)作、團(tuán)結(jié)凝聚、互相信任、成就他人的理念，貫徹“健康生活，快樂工作”的精神。

“最是書香能致遠(yuǎn)，讀書之樂樂無窮”，在讀書分享會(huì)環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部代表將自己的所學(xué)所悟與參會(huì)人員進(jìn)行了深入地交流和分享。紀(jì)委書記、監(jiān)事黃新宏帶來了《誰動(dòng)了我的奶酪》和自我的人生抉擇分享，副總經(jīng)理宋曉明闡述了《極簡(jiǎn)管理學(xué)》中的管理精髓，事務(wù)總監(jiān)李迎暉詳細(xì)剖析了《誰動(dòng)了我的奶酪》中的寓言故事和人生思考，綜合辦公室副主任黃偉燕通過《帶著微笑和快樂去工作》交流積極工作心態(tài)，人才供應(yīng)與測(cè)評(píng)部副部長姚晶寧分享《善用時(shí)間》暢談時(shí)間管理，鳳凰大廈業(yè)務(wù)部副部長周瑩透過《人類群星閃耀時(shí)》帶領(lǐng)大家感受歷史的洪流。書籍內(nèi)容涉及人生寓言、工作心態(tài)、管理學(xué)和文學(xué)歷史等各個(gè)領(lǐng)域，在交流思想的同時(shí)，激發(fā)學(xué)員們愛讀書、讀好書的學(xué)習(xí)熱情。

分享會(huì)后，黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘對(duì)現(xiàn)階段的工作做出了全面、客觀的總結(jié)，提出了2021年的工作要點(diǎn)，為大家指明了方向。總經(jīng)理侯亞敏和參會(huì)人員開展了業(yè)務(wù)研討，對(duì)于公司面臨的關(guān)鍵問題和各個(gè)小組提出的解決方案進(jìn)行歸納總結(jié)。

近年來，外服集團(tuán)通過線上線下打造知識(shí)平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。接下來，集團(tuán)將持續(xù)拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，開發(fā)學(xué)習(xí)形式，為集團(tuán)發(fā)展不斷培育創(chuàng)新人才，創(chuàng)造更好的成績(jī)。